4月20日上午，同建物业在金龙国际隆重召开2024年第一季度工作总结大会。参加本次会议的有总经理周顺林、总经理助理兼运营部部长周军、公司党支部书记秦文中、职能部门及各项目负责人。
以“心”迎“新”，聚力同行。会议开始由公司人事行政经理宣读《新员工人事任命》，由主持人带领新员工进行了新员工宣誓。
随后由公司党支部书记秦文中作了重要讲话及宣读《关于市场拓展奖励的通知》，鼓励全员营销，在帮助企业实现业务目标的同时，也提升了员工的工作动力和归属感。
▲公司党支部书记秦文中作重要讲话
▲颁发拓展奖励
会上，各项目负责人和职能部门基于各业务板块，依次对2024年第一季度管理工作中的成果和存在的问题、不足进行了总结。以数据为依托、以成果为导向，结合突出问题点，做出相应策略及改进措施，重点明确第二季度工作目标及任务分解，全力保障全年度工作任务目标的完成。
各负责人汇报结束后，周顺林总经理就一季度工作完成情况做了深度剖析。首先肯定了各部门、各项目为工作做出的努力和成果，同时也指出了问题与不足。
展望未来，周总指出了目标设定与分解、关键任务安排、资源调配与协调、品牌推广、员工培训与成长五个方面工作重点，要求全体成员紧密围绕这些重点工作，细化实施方案，确保每一项任务都能落到实处。
会议最后，周军部长就《如何做一名合格的项目经理》对在座项目经理进行了现场培训，就项目经理七大素质和工作内容两个方面，阐述了做一名合格的项目经理应该具备和学习完善的技能。旨在培养每位项目经理都能成为精细化管理的专家。
一季度已过去，二季度任重道远。全体人员以此次会议为动力，在公司领导带领下，科学谋划，真抓实干，发扬成绩，乘势而上，努力做好各项工作，为同建物业又好又快的发展供应更加有力的保障!
